芙水印

　　姬蝶在四十之蝶舞中發表了一篇

　　草莓革命－草莓族升官潮，你準備好了嗎？

　　突然驚覺現在已是草莓族發光發熱的年代呢！

　　姬蝶的文，讓我想起多年前一位草莓族同事的故事，

　　如果你（妳）是這樣的草莓族，自己可是要好好改變一下。

　　某天午休結束的鈴聲才響起没五分鐘，

　　公司副總就很生氣的走進我們辦公室，

　　要我刊登誠徵總機的廣告，

　　（人家那天好死不死當了負責徵人的同事的職務代理人～）

　　我直接反應就是問副總發生了什麼事？

　　副總：「妳不用問，叫妳登廣告就登廣告。」

　　說完，副總就氣呼呼的走回他的辦公室，

　　只留下我們財務部人員面面相覷～

　　因為很莫名其妙，所以打電話去問總機到底發生了什麼事？

　　總機：「我不知道啊！我在吃水果，看到副總，就拿著水果揮揮

　　　　　　手問他要不要吃，誰知道他就生氣了。」

　　接著再問外面開放辦公區的同事，没人知道發生了什麼事，

　　也沒人知道為什麼副總要發那麼大的脾氣。

　　過了半小時，我就進去副總辦公室問副總，

　　（還真是不知死活～幸好平常常和他聊天。）

　　副總：「上班時間不上班，在那邊吃水果，看到我，還嘻皮笑臉

　　　　　　的跟我揮手，這種總機不要也罷。」

　　呃～原來兩個人對揮手的認知不同。

　　雖然是兩人對揮手的認知不同，

　　不過是上班時間，本來就該上班而不是吃東西；

　　那時公司並没有嚴格規定上班不能吃東西，

　　（上班本來就不該吃東西吧！）

　　所以很多資歷深的員工，都會吃東西止飢或解饞；

　　只是後進的草莓族同事，常看老員工吃吃喝喝，

　　就自認為這是公司的生態，

　　也不管副總在或不在，非常大方的坐在位置上吃喝；

　　其實老員工有很多是跟副總交情好，甚至是元老級，

　　在這些關係加持下，副總也不會當面糾正，

　　但新進的草莓族，若副總還是以元老級員工的待遇對待，

　　要叫他如何管理新進人員？

　　而且我們這些也會吃吃喝喝的不老不小的員工，

　　可是會眼觀四面，耳聽八方，給它偷偷的吃喝。

　　所以想升官的草莓族，如果你（妳）想升官，

　　可別只看到眼前的狀況，而忘了我們背後所做的功課唷！

　　最重要的是別忘了自己的身份～